Uitspraak 12-002 Aanstelling locatiemanager
Zorgaanbieder heeft een voorgenomen besluit tot herstructurering voorgelegd aan de drie lokale cliëntenraden die actief zijn binnen de instelling alsmede aan andere medezeggenschapsorganen. De cliëntenraad die partij is in deze procedure stond positief tegenover dit voorgenomen besluit, uitgaande van de locatieindeling die daarin werd voorgesteld en veronderstellende dat voor dat (nieuwe) managementfunctie van het organisatieonderdeel waar zij onder zou vallen, een vacature gesteld zou worden.
Het na verloop van tijd vastgestelde besluit ziet er echter anders uit; dit zou mede door de adviezen van andere medezeggenschapsgremia zijn ingegeven. Een en ander leidt er toe dat er intern werving volgt en waaruit dan één kandidaat naar voren komt voor de managementsfunctie. Tegen deze persoon heeft betreffende locale raad diverse bezwaren. Een negatief verzwaard advies over de voorgenomen aanstelling volgt.
De LCvV constateert dat de inrichting van de cliëntmedezeggenschap bij deze organisatie op diverse punten is achtergebleven bij de ontwikkelingen en dat deze lokale raad daardoor niet effectief heeft kunnen adviseren over de (procedure voor deze) aanstelling maar min of meer voor een voldongen feit is geplaatst en dat het hele feitencomplex tot de slotsom leidt dat niet conform de WMCZ is gehandeld.
Zorgaanbieder heeft een voorgenomen besluit tot herstructurering voorgelegd aan de drie lokale cliëntenraden die actief zijn binnen de instelling alsmede aan andere medezeggenschapsorganen. De cliëntenraad die partij is in deze procedure stond positief tegenover dit voorgenomen besluit, uitgaande van de locatieindeling die daarin werd voorgesteld en veronderstellende dat voor dat (nieuwe) managementfunctie van het organisatieonderdeel waar zij onder zou vallen, een vacature gesteld zou worden.
Het na verloop van tijd vastgestelde besluit ziet er echter anders uit; dit zou mede door de adviezen van andere medezeggenschapsgremia zijn ingegeven. Een en ander leidt er toe dat er intern werving volgt en waaruit dan één kandidaat naar voren komt voor de managementsfunctie. Tegen deze persoon heeft betreffende locale raad diverse bezwaren. Een negatief verzwaard advies over de voorgenomen aanstelling volgt.
De LCvV constateert dat de inrichting van de cliëntmedezeggenschap bij deze organisatie op diverse punten is achtergebleven bij de ontwikkelingen en dat deze lokale raad daardoor niet effectief heeft kunnen adviseren over de (procedure voor deze) aanstelling maar min of meer voor een voldongen feit is geplaatst en dat het hele feitencomplex tot de slotsom leidt dat niet conform de WMCZ is gehandeld.
| Aanmaakdatum: | 18-05-2012 |
Gerelateerde documenten
Een zorgaanbieder voorziet na het vertrek van drie CCR leden in de vervulling van deze vacatures. Vijf maanden later wordt de medezeggenschapsstructuur gewijzigd na een positief advies van de CCR. In de nieuwe structuur verdwijnen de cliëntenraden op middenniveau (clusterraden). De nieuwe structuur wordt bekrachtigd door vaststelling van een ..
Een lokale cliëntenraad vraagt de LCvV bij voorlopige voorziening te bepalen dat de zorgaanbieder verkiezingen zal uitschrijven voor alle lokale raden binnen de organisatie. De lokale raad stelt dat de huidige raden niet conform de voorschriften uit de reglementen van 2009 zijn ingericht, dat er diverse personen zitting in ..
Een grote aanbieder van zorg aan verstandelijk gehandicapten gaat failliet. De zorg aan jeugd en volwassenen wordt vervolgens door verschillende partijen overgenomen. De volwassenenzorg wordt voortaan verleend door een nieuwe, speciaal hiervoor in het leven geroepen besloten vennootschap. Deze vennootschap beschikt over een WTZi toelating en is eigendom van ..